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☆新着情報☆
 高齢法(高年齢者等の雇用の安定等に関する法律)
が改正されました!

 平成25年4月1日から65歳までの継続雇用確保措置が必要です。
 リーフレット ⇒ 

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 障害者の法定雇用率が引き上げになります!

 平成30年4月1日から現行の2.0%から2.2%に引き上げられます。
※障害者の雇用義務が生じるのは従業員数45.5人以上の規模の企業です。
平成33年4月までには
、更に0.1%引き上げられ、法定雇用率は2.3%になります。
※2.3%となった際には、従業員数43.5人以上に広がります。
 リーフレット ⇒ 

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 厚生労働省では、法律改正や助成金制度の改正、労務管理情報などの企業の皆様へのお役にたてる情報を「厚労省人事労務マガジン」として、月に数回程度配信しています。
 登録・配信は無料となっています。是非ご利用ください。

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 雇用促進税制のご案内

 雇用促進税制とは、前年より従業員を一定以上増やす等の要件を満たした事業主が、法人税の税額控除の適用が受けられる制度です。
 適用を受けるためには、あらかじめ「雇用促進計画」を本社を管轄するハローワークに提出する必要があります。

  詳細はこちら ⇒ 

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   雇用開発協会では、地区の高校生等の就職活動の支援の一環として、
  社会人としての考え方やビジネスマナー等の講演活動を行っております。
 
  今年度においても予定があり、  講師になっていただける方を募集しています。
 
  地元の若年労働者の就職促進のために、一肌脱いでいただける方は、
  協会事務局までご一報ください。

 
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